prikaz prve stranice dokumenta Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
No public access
master's thesis
Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
2020. urn:nbn:hr:170:794011
Borojević, Ana
University of Split
Faculty of Law

Cite this document

Borojević, A. (2020). Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika (Master's thesis). Split: University of Split, Faculty of Law. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:170:794011

Borojević, Ana. "Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika." Master's thesis, University of Split, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:170:794011

Borojević, Ana. "Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika." Master's thesis, University of Split, Faculty of Law, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:170:794011

Borojević, A. (2020). 'Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika', Master's thesis, University of Split, Faculty of Law, accessed 06 May 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:170:794011

Borojević A. Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika [Master's thesis]. Split: University of Split, Faculty of Law; 2020 [cited 2024 May 06] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:170:794011

A. Borojević, "Otkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika", Master's thesis, University of Split, Faculty of Law, Split, 2020. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:170:794011

Metadata
TitleOtkaz ugovora o radu uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika
AuthorAna Borojević
MentorAndrijana Bilić (mentor)
Committee memberPetar Bačić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberAndrijana Bilić (član povjerenstva)
Committee memberMarija Boban (član povjerenstva)
GranterUniversity of Split
Faculty of Law
Split
Defense date and country2020-10-02, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Labor and Social Law
Abstract
Rad se temelji na pravnim odredbama kojima se regulira redoviti otkaz ugovora o radu zbog skrivljenog ponašanja radnika u Republici Hrvatskoj, uz navođenje stajališta sudske prakse. Uz pojmovno određenje samog otkaza, tu se nalaze i pretpostavke kojim se utvrđuje postojanje opravdanih razloga za donošenje odluke o otkazu. Sastojcima opomene, kao bitne karakteristike otkaza ove vrste, govori se sve o njezinoj funkciji, obliku i važnosti u primjeni. Neizostavni primjerci sudskih presuda na jasan i smislen način nas upoznaju sa stanjem u praksi i načinima na koje sudovi postupaju u situacijama opravdanih odnosno neopravdanih razloga za otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika. Razlike između redovitog i izvanrednog otkaza kroz institute otkaznog roka i otpremnineobjašnjavanju značenjenaslovne vrste otkaza o ugovora o radu. Sve je pomno upakirano u vlastito razmišljanje i viđenje kroz zaključak predmetnog rada.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:170:794011
Study programmeTitle: Law
Study programme type: university
Study level: integrated undergraduate and graduate
Academic / professional title: magistar/magistra prava (magistar/magistra prava)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsClosed access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-12-02 07:15:46