Novi javni menadžment (eng. The New Public Management) je upravna doktrina u kojoj se nastoje pozitivni elementi i vrijednosti iz privatnog sektora primjenjivati u javnom sektoru kako bi on bio što efikasniji, ekonomičniji, efektivniji. Brojni teoretičari su tokom godina, iznosili svoja mišljenja, načela i smjernice kako da se ti elementi i vrijednosti, primjene u javnoj upravi, no njihova konkretna primjena ovisi od države do države te se isti model ne može primjenjivati u različitim državama. Svaka država koja je primjenjivala i dalje primjenjuje i koncept Novog javnog menadžmenta morala je razviti svoj vlastiti model, koji prvenstveno ovisi o dugoročnoj održivosti reformi iz koje je on potekao. Bitno je naglasiti da je svima zajednički interes smanjenje proračunskih izdataka za javnu upravu te njeno racionaliziranje i povećanje ekonomičnosti i efikasnosti u čemu privatizacija dijela javne uprave ima važnu ulogu.